Das Gesetz Nr. 2014-288 vom 5. März 2014 über Berufsbildung, Beschäftigung und sozialen Dialog führte neue Bestimmungen zur Arbeitgebervertretung ein. Diese Vertretung wird analog zur Gewerkschaftsvertretung auf Grundlage folgender Kriterien hergestellt: Achtung der Interessen der Arbeitnehmer…