Geschäftsgeschenke an Kunden oder Partner können der Sozialversicherungspflicht unterliegen. Die sozialversicherungsrechtliche Behandlung von Geschäftsgeschenken ist in Artikel L geregelt.

In zwei getrennten Urteilsreihen, eine zur Überstundenvergütung und die andere zur Regelung der festen Arbeitstage, nahm der Kassationsgerichtshof eine sehr strenge Position gegenüber dem Arbeitgeber ein...