Sogenannte Werbegeschenke, die Kunden oder Partnern angeboten werden, können sozialversicherungspflichtig und beitragspflichtig sein. Das Sozialsystem für Werbegeschenke wird durch Artikel L abgedeckt. ...

Der Kassationsgerichtshof hat in zwei unterschiedlichen Urteilsserien, das eine zum Überstundensystem, das andere zum Tagessatzsystem, gegenüber dem Arbeitgeber eine sehr entschiedene Position bezogen.