Die Anerkennung der unverzeihlichen Fahrlässigkeit des Arbeitgebers ermöglicht es dem Opfer eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit, eine zusätzliche Entschädigung zu erhalten. Da die übliche Rente bei Arbeitsunfällen/Berufskrankheiten dauerhafte Funktionsbeeinträchtigungen nicht mehr abdeckt, können neue Schadenskategorien entschädigt werden.