Die Gesundheits- und Sicherheitspflichten des Arbeitgebers im Hinblick auf die Covid-19-Pandemie
Angesichts der Ausbreitung von COVID-19 ist ein völlig neuer Ansatz hinsichtlich der Gesundheits- und Sicherheitspflichten des Arbeitgebers gegenüber seinen Mitarbeitern erforderlich. Arbeitgeber müssen in der Tat besonders wachsam sein und...
Covid-19: Teilweiser Betrieb und Konsultation mit dem Betriebsrat
Gemäß Dekret Nr. 2020-325 vom 25. März 2020 über Kurzarbeit kann der Arbeitgeber nach Einreichung seines Antrags auf Kurzarbeit die Stellungnahme des Betriebsrats einholen, wenn dieser auf außergewöhnlichen Umständen beruht...
Notfallmaßnahmen: Die Anordnungen vom 25. März 2020
Hintergrund der Verordnungen vom 25. März 2020: Das Gesetz Nr. 2020-290 vom 23. März 2020 über Notfallmaßnahmen zur Bekämpfung der Covid-19-Epidemie rief insbesondere den Gesundheitsnotstand aus und ermächtigte die Regierung zu ….
Covid-19 & Sozialrecht: Neueste Anordnungen
Heute wurden drei der 25 angekündigten Verordnungen verabschiedet. Wir stellen sie Ihnen zur Verfügung. Verordnung zu Notfallmaßnahmen bezüglich bezahltem Urlaub, Arbeitszeiten und freien Tagen. Verordnung zur Anpassung...
Notstandsgesetz und Sozialgesetz: vom Parlament verabschiedet
Zur Erinnerung an den Zeitplan für die Verabschiedung des Notstandsgesetzes zur Bekämpfung der Covid-19-Epidemie: Vorlage des Gesetzentwurfs durch die Regierung am 18. März 2020. Am 18. März 2020 legte die Regierung dem Senat einen Gesetzentwurf vor….
Covid-19: Ausübung des Widerrufsrechts
Arbeitssituation, die eine ernsthafte Gefahr für Leben oder Gesundheit des Arbeitnehmers darstellt, unmittelbare oder absehbare Gefahr, individuelle oder kollektive Gefahr. Recht auf Meldung und Recht auf Rückzug (dessen Ausübung darf nicht zu... führen).