Das Dekret vom 25. März 2020 Nr. 2020-325 zur Teiltätigkeit ermöglicht es dem Arbeitgeber, nach seinem Antrag auf Teiltätigkeit die Stellungnahme des CSE einzuholen, wenn sein Antrag auf außergewöhnlichen Umständen beruht (Fall von Covid-19).

Es wird darauf hingewiesen, dass die Stellungnahme des CSE der Direccte innerhalb von höchstens zwei Monaten nach der besagten Anfrage übermittelt werden muss.

Diese erwartete Abweichung von den üblichen Konsultationsregeln des CSE wurde von einer weiteren, weniger erwähnten Änderung begleitet, die jedoch erhebliche Auswirkungen auf Unternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitern haben könnte.

Artikel 1 des besagten Dekrets hat in der Tat folgende Änderung an Artikel R. 5122-2 Absatz 6 des Arbeitsgesetzbuchs in Bezug auf die Stellungnahme des CSE vorgenommen, die dem Antrag auf Teiltätigkeit beizufügen ist:

« Ihm [dem Antrag auf Teiltätigkeit] liegt die zuvor abgegebene Stellungnahme des Sozial- und Wirtschaftsausschusses bei, sofern das Unternehmen über einen verfügt.. »

Um den Umfang dieser Änderung zu messen, sollte beachtet werden, dass Absatz 6 von Artikel R. 5122-2 des Arbeitsgesetzbuchs zuvor so formuliert war, dass er anscheinend nur auf Unternehmen mit mehr als 50 Arbeitnehmern abzielte, die es geschafft haben möglich, davon auszugehen, dass nur letztere von der Verpflichtung zur Einholung der Stellungnahme des CSE betroffen waren.

Dieser Absatz wurde tatsächlich wie folgt formuliert: „ Ihm [dem Antrag auf Teiltätigkeit] liegt die vorherige Stellungnahme des Sozial- und Wirtschaftsausschusses in Anwendung von Artikel L. 2312-1 . jedoch Unternehmen mit mindestens 50 Mitarbeitern.

Der Erlass vom 25. März 2020 scheint somit die Pflicht zur Konsultation des CSE auf Unternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitern auszudehnen.

Diese Situation kann für Unternehmen, die die CSE nicht eingerichtet haben, obwohl sie gesetzlich dazu verpflichtet waren, eine besondere Schwierigkeit darstellen.

Es stellt sich die Frage nach dem Umgang der Direktion mit Anträgen auf Teiltätigkeit von Unternehmen, die kein solches CSE eingerichtet haben oder die eine Mängelmeldung nicht rechtfertigen.

Es ist nicht auszuschließen, dass in einer solchen Situation eine Ablehnung durch die Direktion angefochten werden könnte oder dass diese eine von ihr erteilte Zulassungsentscheidung zurückzieht.

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