Der 29. März 2019, der Tag eines Ereignisses, das zweifellos einen Wendepunkt in der Geschichte der Europäischen Union markieren wird – den sogenannten Brexit .
An diesem Tag endet tatsächlich die in Artikel 50 des Vertrags über die Europäische Union vorgesehene zweijährige Frist, seit das Vereinigte Königreich nach dem auf seinem Territorium abgehaltenen Referendum seine Absicht zum Austritt aus der Europäischen Union mitgeteilt hat.
Trotz der Nähe dieses Stichtags bleibt die Situation hinsichtlich der Bedingungen des Austritts des Vereinigten Königreichs aus der Europäischen Union äußerst ungewiss, und die viel befürchtete Möglichkeit eines Austritts ohne Abkommen, das sogenannte Szenario eines „ harten Brexits , wird immer ernster.
Diese Unsicherheit hat Auswirkungen auf das Schicksal britischer Staatsangehöriger, die in Frankreich leben und arbeiten: Was wird aus ihrem Status am Tag nach dem geplanten Brexit
Nachdem die britische Regierung es nicht geschafft hat, das Parlament zur Zustimmung zum mit Vertretern der Europäischen Union ausgehandelten Austrittsabkommen zu bewegen, stehen nun zwei Optionen offen:
- Eine Verschiebung des Brexit- , die insbesondere dann eintreten könnte, wenn es der britischen Regierung bis zum 29. März durch anhaltenden Druck gelingt, ihr Parlament zur Annahme des mit Vertretern der Europäischen Union ausgehandelten Austrittsabkommens zu bewegen;
- Der Brexit fand am 29. März 2019 ohne Austrittsabkommen zwischen dem Vereinigten Königreich und der Europäischen Union statt (Fall eines harten Brexits ).
Der Status britischer Staatsangehöriger auf französischem Territorium hängt von der am 29. März 2019 gewählten Option ab.
Im Falle einer des Brexit
Während der Aufschubzeit und bis zu deren Ende bliebe für die genannten britischen Staatsangehörigen der Status quo bestehen: Das Vereinigte Königreich bliebe weiterhin Mitgliedstaat der Europäischen Union und unterläge weiterhin dem Recht der Europäischen Union.
Britische Staatsangehörige könnten dann weiterhin in Frankreich wohnen und arbeiten, und zwar unter den gleichen privilegierten Regeln, die für alle Bürger der Europäischen Union gelten (Freizügigkeit und Niederlassungsfreiheit im Gebiet, keine Arbeitserlaubnis erforderlich usw.)
Wenn nach Ablauf dieser Aufschubfrist ein Austrittsabkommen zwischen dem Vereinigten Königreich und der Europäischen Union angenommen würde, würde dieses Austrittsabkommen eine Übergangszeit festlegen, während der das Vereinigte Königreich weiterhin dem Recht der Europäischen Union unterliegen würde, aber seinen Status als Mitgliedstaat und die damit verbundenen politischen Rechte verlieren würde.
Der vorliegende Entwurf des ausgehandelten Austrittsabkommens sieht eine Übergangsfrist bis zum 31. Dezember 2020 vor.
Während dieser Übergangszeit ändert sich für britische Staatsangehörige (ebenso wie für Staatsangehörige der Europäischen Union) nichts: Sie profitieren weiterhin von den Grundsätzen der Freizügigkeit und der Niederlassungsfreiheit in einem Mitgliedstaat.
Nach Ablauf dieser Übergangszeit würden die Beziehungen zwischen dem Vereinigten Königreich und der Europäischen Union durch die in diesem Austrittsabkommen vorgesehenen Maßnahmen sowie gegebenenfalls durch ein Handelsabkommen bestimmt.
Im Entwurf des ausgehandelten Austrittsabkommens ist derzeit vorgesehen, dass britische Staatsangehörige, die bereits in einem Mitgliedstaat der Europäischen Union ansässig sind, ihren Status behalten: Sie können dort weiterhin wie bisher wohnen und arbeiten.
Fall, in dem der Brexit am 29. März 2019 stattfindet
Diese Option, die am meisten gefürchtet wird, wurde kürzlich vom britischen Parlament abgelehnt.
Es bleibt jedoch eine ernste Angelegenheit, da Vertreter der Europäischen Union den Antrag der britischen Regierung auf Verschiebung des Brexit- .
In einem solchen Fall würde das Vereinigte Königreich am 30. März 2019 ohne Übergangsfrist zu einem Drittland der Europäischen Union werden, und die Beziehungen zwischen diesen beiden Einheiten würden den Regeln der Welthandelsorganisation unterliegen.
Konkret würde dies zwischen dem Vereinigten Königreich und den Mitgliedstaaten der Europäischen Union die Wiedereinführung von Zollformalitäten und das Ende der Freizügigkeit von Personen und Waren sowie der Niederlassungsfreiheit bedeuten.
In Erwartung eines möglichen Austritts des Vereinigten Königreichs aus der Europäischen Union ohne Abkommen erließ Frankreich jedoch am 6. Februar 2019 eine Verordnung, die verschiedene Maßnahmen zugunsten britischer Staatsangehöriger enthält, die auf seinem Territorium wohnen und arbeiten.
Diese Verordnung, die nur in einer solchen Situation Anwendung finden würde, sieht insbesondere vor, dass britische Staatsangehörige mit regelmäßigem Wohnsitz auf französischem Gebiet ab dem Datum des Austritts des Vereinigten Königreichs von einer Übergangszeit von drei Monaten bis zu einem Jahr (die Dauer wird in einem Dekret festgelegt) profitieren, während der sie weiterhin ihre Aufenthalts- und Arbeitsrechte in Frankreich genießen.
Nach Ablauf dieser Übergangszeit können sie eine Aufenthaltserlaubnis beantragen, die ihnen die Berechtigung zum Aufenthalt und zur Arbeit in Frankreich erteilt. Diese wird ihnen, sofern sie den Antrag gemäß den folgenden Verfahren stellen, automatisch gewährt:
- Britische Staatsangehörige, die sich seit mehr als fünf Jahren rechtmäßig in Frankreich aufhalten, können eine Aufenthaltskarte erhalten;
- Britische Staatsangehörige, die sich seit weniger als fünf Jahren rechtmäßig in Frankreich aufhalten, haben Anspruch auf eine vierjährige Aufenthaltserlaubnis bei unbefristetem Arbeitsvertrag (CDI) bzw. eine einjährige Aufenthaltserlaubnis bei befristetem Arbeitsvertrag (CDD). Diese Aufenthaltserlaubnisse sind verlängerbar.
