Arbeitsschutzpflicht des Arbeitgebers angesichts der Covid-19-Pandemie
Mit der Verbreitung von Covid-19 ist eine völlig neue Herangehensweise an die Gesundheits- und Sicherheitspflicht des Arbeitgebers gegenüber seinen Mitarbeitern erforderlich. Der Arbeitgeber muss in der Tat besonders wachsam sein und...
Covid-19: Teilaktivität und Konsultation des CSE
Das Dekret vom 25. März 2020 Nr. 2020-325 zur Teiltätigkeit ermöglicht es dem Arbeitgeber, nach seinem Antrag auf Teiltätigkeit die Stellungnahme des CSE einzuholen, wenn sein Antrag auf außergewöhnlichen Gründen beruht...
Sofortmassnahmen: Die Verordnungen vom 25. März 2020
Der Kontext der Errichtung der Verordnungen vom 25. März 2020 Das Notstandsgesetz Nr. 2020-290 vom 23. März 2020 zur Bekämpfung der Covid-19-Epidemie führte insbesondere den Gesundheitsnotstand ein und erlaubte der Regierung, von...
Covid-19 & Arbeitsrecht: Neueste Aufträge
Heute wurden drei der 25 angekündigten Verordnungen angenommen. Wir stellen sie Ihnen zur Verfügung. Verordnung über Sofortmassnahmen in Bezug auf bezahlten Urlaub, Arbeitszeit und Ruhetage Verordnung zur Anpassung...
Notstandsgesetz und Sozialgesetz: vom Parlament angenommen
Erinnerung an den Zeitplan für die Verabschiedung des Notstandsgesetzes zur Bewältigung der Covid-19-Epidemie Vorlage des Gesetzentwurfs durch die Regierung am 18. März 2020 Am 18. März 2020 legte die Regierung dem Senat einen Gesetzentwurf vor ...
Covid-19: Ausübung des Widerrufsrechts
Arbeitssituation, die eine ernsthafte Gefahr für das Leben oder die Gesundheit des Arbeitnehmers darstellt, unmittelbare Gefahr oder innerhalb kurzer Zeit, individuelle oder kollektive Gefahr.