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Streitigkeiten zwischen Fachleuten und Verbrauchern
Newsletter Nr. 11 – Wirtschaftsrecht Inhalt GESETZGEBUNG STREITIGKEITEN ZWISCHEN GESELLSCHAFTERN UND VERBRAUCHERN Gesetz vom 30. Dezember 2014 RECHTSPRECHUNG … vom 12. Dezember 2014 Voraussetzungen für die Regularisierung der obligatorischen Schlichtungsklausel….

Streitigkeiten zwischen Verbrauchern und Fachleuten
Das Gesetz Nr. 2014-1662 vom 30. Dezember 2014, das verschiedene Bestimmungen zur Anpassung der Gesetzgebung an das Recht der Europäischen Union in Wirtschafts- und Finanzangelegenheiten enthält, enthält im Wesentlichen Bestimmungen, die die Regierung zur Erlassung von Verordnungen in verschiedenen Bereichen, insbesondere in Angelegenheiten von..., ermächtigen.

Wirtschaftsrecht – Rechtsprechung (Dez. 2014 – Jan. 2015)
1. Voraussetzungen für die Regularisierung der obligatorischen Schlichtungsklausel 2. Status als Partei eines genehmigten Vergleichs 3. Verrechnung zwischen einem Girokonto und einem Wertpapierkonto 4. Sammelverfahren: Strafe für übermäßige Dauer 5. Einleitung eines Insolvenzverfahrens: Status als Gläubiger...

Gewerbelayout
Das Dekret Nr. 2015-165 vom 12. Februar 2015, das am 15. Februar 2015 in Kraft trat, ändert den regulatorischen Teil des Handelsgesetzbuches in Bezug auf die Wirtschaftsförderung, um den Änderungen durch das Gesetz Nr. 2014-626 vom 18. Juni 2014 (Pinel-Gesetz) Rechnung zu tragen. Dieses Dekret ist von besonderem Interesse für….

Professioneller Sicherheitsvertrag, der Beschäftigung und Altersvorsorge, Arbeitgeberbeiträge und Teilzeitarbeit kombiniert
Inhaltsverzeichnis: Vorschriften für Berufshaftpflichtverträge – Abkommen vom 26. Januar 2015 – Verbindung von Beschäftigung und Ruhestand – Dekret vom 30. Dezember 2014 – Rundschreiben vom 29. Dezember 2014 – Reduzierung der Arbeitgeberbeiträge – Dekret vom 29. Dezember 2014….

Sozialrecht – Rechtsprechung (Dez. 2014)
1. Gerichtliche Liquidation: Voraussetzungen für die Entlassung eines vorübergehend arbeitsunfähigen Mitarbeiters 2. Rückkehr aus der Elternzeit: Weigerung des Mitarbeiters, die Arbeit in einer anderen Position wieder aufzunehmen 3. Versicherungsunternehmen: Zusammensetzung des Disziplinarausschusses 4. Disziplinarische Entlassung: Hinweis auf die Garantie der Unparteilichkeit 5. Entlassung...