Nominative Sozialerklärung

Die Nominative Sozialerklärung (DSN) muss die monatliche und einmalige Übermittlung der von Unternehmen an die verschiedenen Sozialschutzträger übermittelten Daten ermöglichen. Die Implementierung dieses Geräts ist progressiv. Seit 2013 können es freiwillige Unternehmen nutzen. Die Nutzung des DSN ist verpflichtend...

Gesetz zur Vereinfachung des Geschäftslebens

Das Gesetz Nr. 2014-1545 vom 20. Dezember 2014 enthält zwei Arten von Bestimmungen. Wenn einige von ihnen Änderungen in mehreren Bereichen und insbesondere im Sozialrecht, im Immobilienrecht, im Gesellschaftsrecht, im Steuerrecht und im Verbraucherrecht mit sich bringen, sind viele der Bestimmungen, die in diesen...

Information der Mitarbeiter im Falle eines Betriebsübergangs

Das Gesetz Nr. 2014-856 vom 31. Juli 2014 über die Sozial- und Solidarwirtschaft („ESS“-Gesetz) schafft zugunsten der Arbeitnehmer ein Recht auf Information vor jeder Übertragung von Unternehmen, Anteilen, Anteilen oder Wertpapieren ...

Immobilien: Umlage von Lasten und gewerbliche Miete

Das Gesetz Nr. 2014-626 vom 18. Juni 2014 über Handwerk, Handel und Kleinstunternehmen, bekannt als „Pinel-Gesetz“, hat den Schlüssel zur Verteilung der Gebühren zwischen Vermieter und Mieter geändert. Diese Nachricht hat...

Newsletter Nr. 6 – Arbeitsrecht

Inhalt REFORM DER GESETZGEBUNG DES RECHTSSTREITVERFAHRENS IN BEZUG AUF DIE ANERKENNUNG DER BEENDIGUNG DES ARBEITSVERTRAGSGesetz Nr. 2014-743 vom 1. Juli 2014 TARIFVEREINBARUNGENAusweitung auf alle unter die Vereinbarung fallenden Unternehmen...

Reform des Arbeitslosengeldes

Die Vereinbarung vom 14. Mai 2014 über Arbeitslosengeld wurde durch Ministerialerlass vom 25. Juni 2014 genehmigt. Die Verordnung vom 25. Juni 2014 macht die Bestimmungen der am 1. Juli 2014 geltenden Vereinbarung verbindlich, mit Ausnahme der anwendbaren wiederaufladbaren Rechte. .
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