Alle unsere Veröffentlichungen
Sozialrecht – Rechtsprechung (Nov. Dez. 2014)
Zusammenfassung Überstundengrenzen Tarifverträge für das Bank- und Notariatswesen: Festtageverträge Die Qualifikationen eines Mitarbeiters dürfen bei der Einstellung keine unterschiedliche Behandlung rechtfertigen.
Anerkennung von Vorkenntnissen und Erfahrungen
Das Dekret Nr. 2014-1354 vom 12. November 2014 über verschiedene Maßnahmen zur Anerkennung von Vorleistungen wurde gemäß Gesetz Nr. 2014-288 vom 5. März 2014 über Berufsbildung, Beschäftigung und sozialen Dialog erlassen. Das Dekret trat am 15. November 2014 in Kraft.
Sozialrecht – Verwaltungsentscheidungen
Das Gesetz Nr. 2013-1005 vom 12. November 2013, mit dem die Regierung ermächtigt wird, die Beziehungen zwischen Verwaltung und Bürgern zu vereinfachen, änderte Artikel 21 des Gesetzes Nr. 2000-321 vom 12. April 2000 über die Rechte der Bürger im Umgang mit Regierungsbehörden. Das Gesetz vom 12. April 2000 legte fest, dass….
Nominative soziale Erklärung
Die nominative Sozialerklärung (DSN) ermöglicht die monatliche und einmalige Übermittlung von Daten von Unternehmen an verschiedene Sozialversicherungsträger. Die Einführung dieses Systems erfolgt schrittweise. Seit 2013 können Unternehmen es freiwillig nutzen. Die Nutzung der DSN wird zukünftig verpflichtend sein.
Gesetz zur Vereinfachung des Geschäftslebens
Das Gesetz Nr. 2014-1545 vom 20. Dezember 2014 enthält zwei Arten von Bestimmungen. Während einige davon Änderungen in verschiedenen Bereichen, insbesondere im Sozialrecht, Immobilienrecht, Gesellschaftsrecht, Steuerrecht und Verbraucherrecht, einführen, betreffen viele der Bestimmungen in diesem Gesetz...
Die Mitarbeiter im Falle eines Verkaufs ihres Unternehmens informieren
Das Gesetz Nr. 2014-856 vom 31. Juli 2014 über die Sozial- und Solidarwirtschaft (das „ESS-Gesetz“) räumt Arbeitnehmern das Recht ein, vor jeder Übertragung eines Unternehmens, von Anteilen, Aktien oder Wertpapieren informiert zu werden….