Begrenzung des Krankheitsurlaubs: Was ändert das Dekret vom 12. Juni 2026 konkret für Arbeitgeber?
Seit dem 1. September 2026 ist die Dauer des Krankenurlaubs auf 31 Tage bei erstmaliger Ausstellung und 62 Tage bei Verlängerung begrenzt, außer in Fällen medizinischer Rechtfertigung. Welche praktischen Auswirkungen hat dies für Arbeitgeber?
Wie viel kostet eine einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses den Arbeitgeber im Jahr 2026?
Mindestvergütung, Arbeitgeberbeitrag auf 40 % erhöht, mögliche Sozialversicherungsbeiträge und Verhandlungskosten: Ab dem 1. Januar 2026 müssen Arbeitgeber das Gesamtbudget genauer prüfen...
Wiederholung des Bezugs von Altersleistungen durch Betrug
Rückerstattung von durch Betrug erlangten Altersleistungen (Artikel aktualisiert im September 2026) Für durch Betrug erlangte Altersleistungen kann ein Rückerstattungsanspruch geltend gemacht werden...
Chaouki Gaddada stellt die Abteilung Sozialrecht – Sozialversicherung der Kanzlei vor
Chaouki Gaddada, Partner, Rechtsanwalt bei der Pariser Anwaltskammer und Leiter der Abteilung Sozialrecht, stellt die Abteilung für Sozialrecht und Sozialversicherung der Kanzlei vor. Chaouki Gaddada, könnten Sie bitte zurückrufen?.
Webinar – DSGVO & Sozialrecht: Was Sie wissen müssen?
DSGVO und Arbeitsrecht: Welche Pflichten hat der Arbeitgeber? Personalbeschaffung, Lohnabrechnung, Arbeitszeiterfassung, Leistungsbeurteilungen, Videoüberwachung, Telearbeit, Abwesenheitsmanagement usw.
Stärkung der Prävention im Bereich der Arbeitsmedizin
Das Gesetz Nr. 2021-1018 vom 2. August 2021 zur Stärkung der Prävention im Bereich der Arbeitsmedizin setzt das nationale interprofessionelle Abkommen (ANI) um, das von … geschlossen wurde.