Alle unsere Publikationen
Anerkennung der Beendigung des Arbeitsvertrages und Reform des Vertragsrechts
Nach ständiger Rechtsprechung kann der Arbeitnehmer die Beendigung seines Arbeitsverhältnisses wegen Verstößen zur Kenntnis nehmen, die er seinem Arbeitgeber zur Last legt. Vom Arbeitnehmer beschlagnahmt, muss der Richter dann über die Zurechenbarkeit entscheiden...
Rahmen für Handelsbeziehungen zwischen Fachleuten – Neu in der Bestellung vom 24. April 2019
Am 25. April 2019 wurde im Journal of...
Denken Sie daran, ausdrücklich auf die Anwendung des Wettbewerbsverbots zu verzichten!
Die Zahlung einer vertraglichen Abfindung in einer Höhe, die deutlich über der gesetzlichen Abfindung liegt, schützt den Arbeitnehmer in keiner Weise vor Nachforderungen, so das Urteil des Kassationsgerichtshofs vom 6. Februar 2019...
Brexit – das Schicksal britischer Staatsangehöriger, die sich auf französischem Territorium aufhalten
Der 29. März 2019, der Tag eines Ereignisses, das zweifellos einen Wendepunkt in der Geschichte der Europäischen Union markieren wird, den sogenannten Brexit. An diesem Tag läuft die in Artikel 50 des Vertrags über die Europäische Union vorgesehene Zweijahresfrist ab, seit das Vereinigte Königreich seine Absicht mitgeteilt hat, ...
Die Sozialregelung für Werbegeschenke
Sogenannte Werbegeschenke, die Kunden oder Partnern angeboten werden, können sozialversicherungspflichtig und beitragspflichtig sein. Das Sozialsystem für Werbegeschenke wird durch Artikel L abgedeckt. ...
Neues zur Arbeitszeit – Auf dem Weg zu mehr Arbeitgeberkontrolle
Der Kassationsgerichtshof hat in zwei unterschiedlichen Urteilsserien, das eine zum Überstundensystem, das andere zum Tagessatzsystem, gegenüber dem Arbeitgeber eine sehr entschiedene Position bezogen.