Immobilienrecht – Rechtsprechung (Apr. Mai 2015)

1. Aufschiebende Bedingung ohne Befristung im Verkaufsversprechen 2. Bestellungsbedingungen des Treuhänders des Miteigentums 3. Regress des Treuhänders gegen einen Bescheid 4. Eigentum am Keller 5. Indexierung der Miete 6. Beihilfe des Vermieters zur Untervermietung 7. Kumulierte Vergütung des Immobilienmaklers...

Arbeitgeberrepräsentativität, Sozial- und Steuererklärungen und Behinderung

Newsletter Nr. 25 - Arbeitsrecht - September 2015 INHALT Gesetzliche und regulatorische Neuigkeiten ArbeitgebervertretungVerordnung Nr. 2015-654 vom 10. Juni 2015 Sozialerklärungen der Arbeitgeber Verordnung vom 18. Juni 2015...

Arbeit von Menschen mit Behinderungen

Dekret Nr. 2015-655 vom 10. Juni 2015 über Betriebe, die der Verpflichtung unterliegen, behinderte Arbeitnehmer gemäß Artikel L. 5212-2 und L. 5212-3 des Arbeitsgesetzbuchs zu beschäftigen, das am 14. Juni nach Juni in Kraft getreten ist fügt Artikel R.5212-1 des Arbeitsgesetzbuchs einen Absatz hinzu. Jetzt zwischendurch...

Steuererklärungen des Arbeitgebers

Die Bestimmungen über die Erklärung, die Arbeitgeber der Verwaltungsbehörde vorlegen mussten, um von ihrem Beitrag zugunsten der Berufsbildung die von ihnen mobilisierte direkte Finanzierung abzuziehen, wurden durch das Dekret vom 2. Juni 2015 zur Abschaffung des Mitspracherechts aufgehoben. .

Sozialerklärungen von Arbeitgebern

Insbesondere das Gesetz Nr. 2014-1545 vom 20. Dezember 2014 zur Vereinfachung des Geschäftslebens ermächtigt die Regierung, Maßnahmen zur Vereinfachung bestimmter Erklärungen zu ergreifen. Der Beschluss vom 18. Juni 2015 erfolgt auf Grundlage dieser Ermächtigung. Darin enthalten sind Bestimmungen für...

Arbeitgeberrepräsentativität

Mit dem Gesetz Nr. 2014-288 vom 5. März 2014 über Berufsbildung, Beschäftigung und Sozialdemokratie wurden neue Bestimmungen zur Arbeitgeberrepräsentanz geschaffen. Dies wird nach einer Symmetrie mit der gewerkschaftlichen Repräsentativität auf der Grundlage der folgenden Kriterien festgelegt: Respekt ...
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