Alle unsere Publikationen
Nominative soziale Erklärung
Die nominative Sozialerklärung (DSN) ermöglicht die monatliche und einmalige Übermittlung von Daten von Unternehmen an verschiedene Sozialversicherungsträger. Die Einführung dieses Systems erfolgt schrittweise. Seit 2013 können Unternehmen es freiwillig nutzen. Die Nutzung der DSN wird zukünftig verpflichtend sein.
Gesetz zur Vereinfachung des Geschäftslebens
Das Gesetz Nr. 2014-1545 vom 20. Dezember 2014 enthält zwei Arten von Bestimmungen. Während einige davon Änderungen in verschiedenen Bereichen, insbesondere im Sozialrecht, Immobilienrecht, Gesellschaftsrecht, Steuerrecht und Verbraucherrecht, einführen, betreffen viele der Bestimmungen in diesem Gesetz...
Die Mitarbeiter im Falle eines Verkaufs ihres Unternehmens informieren
Das Gesetz Nr. 2014-856 vom 31. Juli 2014 über die Sozial- und Solidarwirtschaft (das „ESS-Gesetz“) räumt Arbeitnehmern das Recht ein, vor jeder Übertragung eines Unternehmens, von Anteilen, Aktien oder Wertpapieren informiert zu werden….
Immobilien: Kostenverteilung und Gewerbemietvertrag
Das Gesetz Nr. 2014-626 vom 18. Juni 2014 über Handwerk, Handel und Kleinstunternehmen, bekannt als „Pinel-Gesetz“, änderte die Kostenverteilung zwischen Vermietern und Mietern. Diese neuen Bestimmungen….
Newsletter Nr. 6 – Arbeitsrecht
Zusammenfassung GESETZGEBUNGSREFORM DES PROZESSVERFAHRENS BEZÜGLICH DER ANERKENNUNG DER BEENDIGUNG VON ARBEITSVERTRÄGEN Gesetz Nr. 2014-743 vom 1. Juli 2014 TARIFVERTRÄGE Erweiterung auf alle unter den Vertrag fallenden Unternehmen...
Reform im Zusammenhang mit der Arbeitslosenentschädigung
Das Abkommen vom 14. Mai 2014 über die Arbeitslosenunterstützung wurde mit Ministerialerlass vom 25. Juni 2014 genehmigt. Der Erlass vom 25. Juni 2014 erklärt die Bestimmungen des Abkommens mit Wirkung vom 1. Juli 2014 für verbindlich, mit Ausnahme der Bestimmungen über die Verlängerung der Leistungen.