Alle unsere Veröffentlichungen
Religionsfreiheit in Privatunternehmen: Was kann ein Arbeitgeber angesichts einer religiösen Äußerung tun?
In einem privaten Unternehmen ist Religionsfreiheit ein Grundprinzip. Der Arbeitgeber kann jedoch bestimmte Praktiken regeln, um die Sicherheit, die Rechte anderer und den reibungslosen Betriebsablauf zu gewährleisten.
Gründe für die Berufung gegen ein im Rahmen eines Vorlageverfahrens ergangenes Urteil: Künftig sind auch Berufungen gegen Berufungen zulässig!
Der Kassationsgerichtshof hat in seiner Plenarsitzung die richterliche Regelung aus dem Jahr 1971 aufgehoben, nach der gegen ein nach Vorlage ergangenes Urteil oder eine Entscheidung keine Berufung beim Kassationsgerichtshof möglich war.
Der Zeitplan für die Veröffentlichung von Daten zu Gerichtsentscheidungen wurde bekannt gegeben
Das Gesetz für eine digitale Republik vom 7. Oktober 2016 (Gesetz Nr. 2016-1321) sieht offene Daten zu Gerichtsentscheidungen vor, was bedeutet, dass alle Gerichtsentscheidungen der Öffentlichkeit frei zugänglich gemacht werden müssen. Jedoch….
Ungenutzter Gewerbemietvertrag: Kann der Vermieter die Kündigung erwirken?
Die Schließung eines Gewerbeobjekts führt nicht automatisch zur Beendigung des Mietvertrags. Alles hängt von der Betriebsklausel, den Gründen für die Unterbrechung und der Schwere des Verstoßes ab.
Die Wettbewerbsbehörde hat das „Sandwich-Kartell“ verurteilt!
Die französische Wettbewerbsbehörde hat drei französische Hersteller industriell gefertigter Sandwiches, die unter Handelsmarken vertrieben werden, wegen Absprachen sanktioniert. Wettbewerbsbehörde, 24. März 2021, Nr. 21-D09. Mit Beschluss vom 24. März 2021….
Die Haftung des zurücktretenden Managers gegenüber Dritten
Die Funktionen eines Geschäftsführers enden mit seinem Rücktritt, selbst wenn dieser Rücktritt nicht im Handelsregister veröffentlicht wurde. Es obliegt dem Kläger, der die Haftungsklage eingeleitet hat, ….