Brexit : Quelles conséquences pour les travailleurs britanniques en France et leurs employeurs ?
Droit social
Arst Avocats accompagne les entreprises et les conseille sur la réglementation sociale applicable à leur secteur d’activité.
Il contribue à la mise en place des dispositifs obligatoires ou facultatifs organisant les relations entre l’employeur et ses salariés (documentation contractuelle, institutions représentatives du personnel, règlement intérieur, accord de participation ou d’intéressement…).
Il assiste et défend ses clients qu’ils soient employeurs ou salariés en intervenant tant en matière de conseil et de contentieux devant les juridictions sociales (TGI pôle social)
Exemple d’intervention récente :
• Assistance dans le cadre d’un changement de convention collective applicable
• Intervention dans la mise en place d’un accord de participation, d’intéressement et d’un plan d’épargne salariale
CHAOUKI GADDADA
avocat associé
Avocat au Barreau de Paris. Titulaire d’un Master II (DESS) Droit et Relations sociales dans l’entreprise de l’Institut d’Etudes de Travail de Lyon IETL
FAUSTINE GRENIER
avocate
Titulaire d’un Master 2 Droit et pratique des relations de travail de l’Université Paris Saclay.