Toutes nos publications
Annulation d’un jugement de liquidation judiciaire : l’entreprise sauvée
La cour annule le jugement - Episode 4 / 4
Cette histoire est inspirée d’un dossier réel. Certains éléments ont été modifiés afin de préserver l’anonymat des personnes concernées.
Le jour de l’au...
Liquidation judiciaire suspendue : l’entreprise reste-t-elle menacée ?
Vivante en droit fragilisée dans la réalité - Episode 3 / 4
Cette histoire est inspirée d’un dossier réel. Certains éléments ont été modifiés afin de préserver l’anonymat des personnes concernées...
Suspendre une liquidation judiciaire : l’audience qu’il fallait provoquer
L’audience qu’il fallait provoquer - Episode 2 / 4
Cette histoire est inspirée d’un dossier réel. Certains éléments ont été modifiés afin de préserver l’anonymat des personnes concernées.
Quelq...
Entreprise liquidée sans le savoir : le début d’un combat judiciaire
Madame votre entreprise a été liquidée - Episode 1 / 4
Cette histoire est inspirée d’un dossier réel. Certains éléments ont été modifiés afin de préserver l’anonymat des personnes concernées.
Le...
Emploi des seniors : la négociation que 9 entreprises sur 10 ignorent encore
Les entreprises d’au moins 300 salariés dotées de sections syndicales représentatives doivent négocier sur l’emploi des seniors. Diagnostic préalable, maintien dans l’emploi, fins de carrière, transmission des compétences et risque de malus : les mesures à anticiper.
Accident du travail : les règles de votre indemnisation évoluent
La reconnaissance de la faute inexcusable de l’employeur permet à la victime d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle d’obtenir une indemnisation complémentaire. La rente AT/MP ne couvrant plus le déficit fonctionnel permanent, de nouveaux postes de préjudice peuvent être réparés.