
Les entreprises face à l’institution du « pass sanitaire »
Le Parlement a adopté le 25 juillet dernier un projet de loi relatif à la gestion de la crise sanitaire qui a vocation à mettre en place le dispositif de lutte contre la propagation de la covid-19 couramment appelé « pass sanitaire. »...

Liberté religieuse en entreprise privée : que peut faire un employeur face à un fait religieux ?
Dans une entreprise privée, la liberté religieuse est le principe. L’employeur peut néanmoins encadrer certaines pratiques pour protéger la sécurité, les droits d’autrui et le bon fonctionnement de l’entreprise.

Titres-restaurant et télétravailleurs
Définition : les titres-restaurant, un avantage facultatif
Principe d'égalité de traitement
Les salariés en télétravail
Ils ne sont pas dans une situation comparable pour le tribunal judiciaire de Nanterre
Ils sont dans une...

Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés au travail
Assurer la santé et la sécurité des salariés au travail
Par décret du 19 mars 2021 (décret n° 2021-296), les autorités publiques ont ordonné de nouvelles mesures sanitaires afin de faire face à l’épidémie du Covid-19 dans plus...

Activité partielle – Contrôles et recours
Les derniers chiffres en matière de contrôle font état de près de 50.000 contrôles a posteriori ayant mené à l’engagement de près de 400 procédures pénales.
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Brexit : Quelles conséquences pour les travailleurs britanniques en France et leurs employeurs ?
31 janvier 2020
Jusqu'au 31 décembre 2020
19 novembre 2020
Accord de retrait du Royaume-Uni de l'UE
Période de transition
Décret n°2020-1417 transposant en droit français l'accord de retrait
La situation des britanniques travai...