Toutes nos publications

Les règles du dispositif d’activité partielle
Le dispositif d'activité partielle, communément appelé chômage partiel est un dispositif qui permet à l'employeur de :
Première mesure possible : fermer temporairement tout ou partie de son établissement
Deuxième mesure possible : ...

Activité partielle – vers des contrôles en nombre !
Des contrôles importants annoncés par le Ministère du travail
L'annonce (publiée sur le site du Ministère du travail)
Une instruction du Ministère du travail prévoit le déploiement d’un important plan de contrôle des demandes dâ€...

Procédures collectives : le salarié face à la procédure
Les créances salariales : des créances super-privilégiées
Le principe ?
Dans le cadre d’une procédure collective, le salarié est particulièrement protégé : il n’est pas un créancier ordinaire.
Quelles protections ?
Un super-pr...

Covid-19 & Contrats : Volet 2 – Les contrats ITÂ
En cette période de crise sanitaire, quelles clauses contractuelles nécessitent d’être aménagées ?
Arst Avocats a conduit une analyse des principaux contrats existants, dressé un panorama des impacts du Covid sur les contrats en co...

COVID-19 : L’adaptation des délais de convocation et consultation du CSE
Le champ d'application
Concerne du 3 mai au 23 août 2020
Ne concerne pas
Â
Les projets de l'employeur pour faire face aux conséquence économiques, financières et sociales de l'épidémie
Les accords de performance collec...

Covid-19 & Droit Social : Vers le déconfinement
Le Ministère du travail a publié le 3 mai 2020 un protocole national de déconfinement pour les entreprises pour assurer la santé et la sécurité des salariés. Ce protocole est destiné à servir de guide aux entreprises afin d’assur...