Droit du travail – relation individuelle

Assistance dans la négociation collective et rédaction de projets d’accord collectif (durée du travail, congés payés, astreinte, conditions de travail, etc.) ;

 

Accompagnement dans la mise en place de dispositifs de fidélisation des salariés (participation, intéressement, plan d’épargne entreprise, plan de rémunération variable, etc.) ;

 

Mise en place des instances représentatives du personnel et gestion des relations avec les représentants du personnel.

Contentieux droit du travail

Contentieux de la formation, de l’exécution ou de la rupture d’un contrat de travail, contentieux des élections professionnelles, contentieux de la désignation d’un représentant de section syndicales…

Droit de la sécurité sociale

Contentieux de la formation, de l’exécution ou de la rupture d’un contrat de travail, contentieux des élections professionnelles, contentieux de la désignation d’un représentant de section syndicales…

 

Redressement Urssaf

Droit du travail – relation individuelle

Sécurisation des relations sociales (rédaction des contrats de travail, avenants, des courriers de procédure disciplinaire, etc.) ;

 

Assistance et conseil dans la gestion des relations sociales (accompagnement dans la gestion quotidienne des relations sociales, dans la gestion des situations disciplinaires, dans la gestion des situations professionnelles sensibles type faits de harcèlement moral, etc.) ;

 

Assistance et représentation dans les contentieux de droit du travail.

Droit pénal du travail

Contentieux de la mise en cause pénale du dirigeant en cas d’accident du travail, contentieux du travail dissimulé…

 
 

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