Détection et prévention des risques de procédure disciplinaire ou de mise en cause de la responsabilité pénale de l’entreprise et de ses dirigeants ;

Poursuite et réparation des conséquences dommageables liées à la commission d’infractions ou de manquements disciplinaires ;

 

Procédures engagées devant les juridictions répressives ou instances disciplinaires, à tous les stades de celles-ci (enquête, instructions, phase de jugement).